エネルギーのかけ方を考えるっ!

婚活をサポートする結婚相談所
「結び家よこすか」の代表、『芝崎里佳』
の夫!(笑) 『シバタク』です(^O^)

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ITオンチの妻に代わって
好き勝手にブログ書いちゃってます(^o^)


新入社員が入社して1ヶ月
いよいよ各部門に配属されていきます

新卒新人はどこに配属されても
ほぼほぼまっさらですから...
受け入れる側も『ちゃんと教えよう!』
なんて雰囲気でいるものです

でも、新人もいつの日か
その仕事のエキスパートになります

そしてエキスパートになった後の
さらなるエネルギーのかけ方...

新人時代に2時間かかっていた仕事が
経験を積んでスキルアップして
10分でできるようになったなら

その時はさらに短時間でできるように
努力するんじゃぁなくって
『新人でも1時間でできる仕事』
にするためエネルギーをかけて欲しい!

一見エキスパートになった自分の価値を
低める努力のように感じてしまうかも
しれませんが...

そういう風にエネルギーを使えれば
組織も個人も成長していくなぁ〜
なんて、思います♡

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トマト育てるにも努力はいるんだよなぁ〜

時代は巡るっ?

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またまた
『緊急事態宣言』が出されるそうですね

これだけ陽性者が増えていては
"致し方ない"と
感じるところではありますが...

なんか
一般庶民、国民としては
"国難という嵐が過ぎ去る"のを
じっと待っているといった意味で

『戦時中もこんな感じだったのかなぁ』
なんて思ってしまうワケです

『欲しがりません勝つまでは』
   ↓
『飲みませんコロナが去るまでは』
なんてねぇ〜

もちろん
戦時下をくぐり抜けてきた方からは
「こんなモンじゃなかった!」って
お叱りをうけそうですが(^_^;)

まあ、
大本営発表が
偽りでないコトを願うばかりです


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お腹いっぱいご飯が食べられるだけでも幸せですケドね♡

ルールは守るっ?

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ルールは守るべき!
守った方がいい!

小さい頃からそう言われてきたし
守らなかったら叱られたでしょ!

社会に出ても同様で...

私の場合は
ルールを作る部署にも所属していたし
意味があって作るんだから
"守って当たり前!"なんですね

でも、最近ちょっと疑問が...
いえいえ
ルールを守らなくていい!って
言ってるワケじゃなくて

『なんで守らなきゃいけないのか?』
『なんでそのルールができたのか?』
『そのルールは正しいのか?』
ってゆー"疑問を持つ"ことが
大事だなぁ、と

つくづく思います

ルールだって陳腐化しますからっ

じゃないと、
"革新"とかって
おきませんよね!

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本を読むっ!

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ITオンチの妻に代わって
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ネットには情報が氾濫していて
最近ではインプットの方法が
多様化していますから...

本を読んでインプットなんて
面倒くさいっ!ていう人
結構増えているんでしょうかねぇ

でもやっぱり
「読んで目から入ってくる情報」は
頭の中に残るし
頭の中で加工しやすいように思います

最近読んで考えさせられたのは
元日本マイクロソフト社長の
成毛眞さんが書いた
『2040年の未来予測』

すごい人が
その多くの経験と収集した情報を
エネルギーをかけてまとめ上げた著書が
千数百円で買えるって"すごい!"です

「読み応えがある」
というより
「考えさせられる」
そんな一冊でした

コロナ禍で行動が制限されている今、
最良のインプット方法は"読書"
の、ような気がします(^O^)

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イメトレは大事っ!

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4月に入りましたっ!
いよいよ新年度です!

いやぁ
時の経つのは早いモンですね〜
「年が明けたばっかり!」
のような気もしていたんですが(^_^;)

さて、私の勤める会社では
今年も新入社員が入ってきました♡

男性の多い業種なのに
今年の新入社員はなっなんとっ!
女性が男性の2倍です!

で、これから教育をしていくワケですが
イチバン難しいのは
『"ロールモデル"がない』ってコト

元々男性職場だから
"あの人みたいになりたいっ"
っていうような女性が少ないんです

でも先駆者は皆んなそうだから...

なりたい自分をイメージしてもらい
パイオニアとなって欲しいですね

イメトレは大事ですよっ!

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